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Mittelstand und Start-ups treiben Berliner Wirtschaft an

Dem Berliner Mittelstand geht es gut. Das vermeldete der Tagesspiegel vor wenigen Tagen nach der Vorstellung des diesjährigen Mittelstandsreports. Die Berliner Wirtschaft wächst und profitiert dabei besonders vom ungebrochenen Bevölkerungswachstum. Neben mittelständischen Unternehmen entwickle sich auch die Gründerszene zu einer relevanten Industrie. Berliner KMU und Start-ups sind Wirtschafts- und Jobmotor Von den Berliner KMU bewerten 64,5 Prozent die aktuelle Geschäftslage…

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Mittelstand wünscht mehr digitale Plattformangebote

Eine neue Studie der Commerzbank mit dem Titel „Unternehmen Zukunft: Transformation trifft Tradition“ zeigt: Der deutsche Mittelstand steht der fortschreitenden Digitalisierung positiver gegenüber als vermutet. Mehr Chancen als Risiken durch digitale Veränderungen werden erwartet, genauso wie eine veränderte Unternehmenskultur und Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche. Ein schlechtes Zeugnis wird der öffentlichen digitalen Infrastruktur ausgestellt, also etwa der mangelhaften Verfügbarkeit schneller Breitbandnetze.…

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Group of Business People in Meeting

Unternehmenskultur: Ein Kicker im Pausenraum – reicht das aus?

Vier Mitarbeiter stehen um einen Kicker-Tisch, jubeln, schießen Tore und gewinnen Turniere – alles während der Arbeitszeit. In der Kreativ- und Start-up Szene ist der "Kicker" kaum mehr wegzudenken, steht er doch für eine libertäre Einstellung zur Arbeit und Gestaltungsfreiraum. Große Firmen wie Google, Facebook oder airbnb verheißen diese neue schöne Arbeitswelt in großem Maßstab. Dabei ist der Kicker lediglich ein…

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Ardalan Ibrahim Start-up Coach

Start-up Berater Ardalan Ibrahim: „In Start-ups wird selten über die Möglichkeit des Scheiterns geredet, um keine self-fulfilling prophecy entstehen zu lassen!“

Die Arbeitswelt ändert sich in rasantem Maße: Das liegt zum Teil an der Digitalisierung, ist aber auch gesellschaftlichen Umwälzungen geschuldet. Man denke nur an den "War of Talents" oder den gestiegenen Anspruch an einen sinnerfüllten Arbeitsplatz. Ein Kriterium, mit dem Arbeitgeber versuchen zu punkten, ist mittlerweile die Unternehmenskultur. Dazu hat Venturate ein Interview mit Ardalan Ibrahim geführt, der aktuelle Denkansätze…

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OnPage

OnPage.org: „Die eigenen Mitarbeiter empfehlen die Firma weiter.“

Unternehmenskultur ist beim Münchner Start-up OnPage.org kein Fremdwort. Denn das Start-up, das sich auf Webseitenoptimierung spezialisiert hat, ist innerhalb kurzer Zeit auf 33 Mann angewachsen und hat für sich beschlossen diesen Punkt mit Leben zu füllen. Im Interview sprechen COO Andreas Bruckschlögl und Feelgood Managerin Lisa Tafelmeyer wie hilfreich eine gelebte Wohlfühlkultur für das Unternehmen ist. Venturate: OnPage.org hat ja eine…

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